Als Ausländer auf Phuket arbeiten...
Thailand ist ein wunderschönes Land, die Menschen hier sind gelassen und freundlich. Phuket ist besonders für Touristen sehr attraktiv, aber so manch einer möchte hier auch sehr gern arbeiten und für immer bleiben. Es ist durchaus auch für einen Ausländer möglich in Phuket zu arbeiten, allerdings hat er einige thailändische Bestimmungen einzuhalten und diese sind streng und werden auch strengstens kontrolliert.
Der ausländische Arbeiter wird in diesem Land als „Farang“ bezeichnet. Er benötigt eine Arbeitserlaubnis, welche aber nur für den Arbeitsplatz gilt, an dem er eingestellt wurde. Das bedeutet, diese work permited ist jobgebunden. Möchte der Farang den Arbeitsplatz wechseln wird eine neue Beantragung einer Arbeitserlaubnis notwendig.
Damit Sie als ausländischer Arbeitnehmer aber überhaupt eine solche Arbeitserlaubnis für Thailand bekommen, müssen Sie ein Mindesteinkommen von 50 000 Baht nachweisen. Dieses Einkommen ist für thailändische Verhältnisse recht hoch, sodass viele Arbeitgeber lieber Einheimische einstellen, da diese für weniger Geld arbeiten. Es ist also recht schwer, überhaupt erst einmal einen entsprechenden Arbeitsplatz zu finden. Das Angebot an freien Job ist zwar recht groß, aber leider ist eben nicht immer die notwendige Bezahlung gewährleistet.
Ein sehr wichtiger Punkt, den Sie beachten müssen, ist, dass es in Thailand Ausländern verboten ist, bestimmte Berufe auszuüben. Es dürfen weder landwirtschaftliche Berufe noch handwerkliche Berufe ausgeübt werden. Auch darf ein Farang nicht als Taxifahrer oder in der Personenbeförderung arbeiten. Verboten sind außerdem steuerberatende Berufe sowie die Arbeit als Kosmetiker oder Frisör.
Möchten Sie trotzdem unbedingt in Phuket leben und arbeiten, so sollten Sie sich vor einer Ausreise umfassend informieren und sich einen entsprechenden Job suchen. Im Internet gibt es Webseiten, die speziell Jobs für Asien anbieten. Es lohnt sich, sich hier näher umzusehen und sich dann bei passenden Firmen zu bewerben. Vorteilhaft ist es zudem natürlich, wenn Sie die Landesprache zumindest etwas beherrschen und sich verständigen können. In großen Firmen helfen Ihnen aber auch gute Englischkenntnisse weiter.

